Per 1 januari 2023 wordt in de cao Apotheken een drietal veranderingen doorgevoerd. Zo heeft iedere medewerker recht op een gelijk aantal vakantie-uren, ongeacht leeftijd. Ook gaat de avondtoeslag omhoog naar 30%, echter is die toeslag geldig vanaf 20.00 uur in plaats van 18.00 uur. Daarnaast treedt er een verandering op in uitsplitsing van meerwerk en overwerk. Gelijke… Read More »
De regeling van de Stichting Private Aanvulling WW & WGA (PAWW) is verlengd. De Stichting PAWW stuurt, na verwerking bij het ministerie Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW), een bevestiging van de verlenging naar alle betrokkenen. Eerder is er per abuis vanuit de stichting PAWW een bericht naar betrokkenen verstuurd welke de indruk wekt dat de regeling ten einde… Read More »
De onderhandelaars van de Werkgeversvereniging Zelfstandige Openbare Apothekers (WZOA) en de Vereniging van Apothekers in Dienstverband (VAD) hebben een onderhandelingsakkoord bereikt over een nieuwe cao. Vorige week stemden de achterbannen van beide partijen in met het onderhandelingsresultaat. De cao zal in de komende weken opgesteld en ondertekend worden door beide partijen. Cao Apothekers in Dienstverband De belangrijkste punten… Read More »
De cao Apotheken 2021-2024 is op 13 september 2022 gepubliceerd in de Staatscourant. Dat betekent dat de cao sindsdien algemeen verbindend is verklaard. De cao geldt daarmee voor de hele branche en heeft een looptijd tot 1 juli 2024. De aangepaste cao is online beschikbaar en vervangt de versie die eerder dit jaar is gecommuniceerd. In het licht van de procedure tot het… Read More »
De Cao Apotheken 2021-2024 is beschikbaar. De cao kent ook dit keer een standaard karakter, zodat afwijking van de cao niet is toegestaan. Cao Apotheken 2021-2024 In de cao zijn ook de nieuwe loontabellen opgenomen. Per 1 juli 2022 wordt in deze tabellen de vroegere 2% levensloop verwerkt, evenals de loonsverhoging van 2,5%. Voor deze cao is een… Read More »
De leden van de ASKA, WZOA en de vakbonden FNV Zorg & Welzijn en CNV Zorg & Welzijn hebben ingestemd met het onderhandelingsresultaat cao Apotheken. Cao afspraken Cao-partijen hebben onder andere de volgende afspraken gemaakt: De cao Apotheken heeft een looptijd van drie jaar en geldt tot 1 juli 2024. De salaristabellen van de cao Apotheken 2019-2021 worden… Read More »
De salaristabellen in de cao Apothekers in Dienstverband 2021-2022 zijn gecorrigeerd. Enkele bedragen waren foutief berekend, dit is nu aangepast. De cao is inhoudelijk verder ongewijzigd. Bekijk de nieuwe cao Apothekers in Dienstverband inclusief de gecorrigeerde salaristabellen. Wat zijn de gevolgen? Werkgevers die de salarisverhogingen met de komst van de nieuwe cao reeds hebben berekend en doorgevoerd met… Read More »
Niet goed genoeg. Dat is de duidelijke conclusie die de FNV-leden binnen de apothekerssector trokken bij het stemmen over het eindbod voor de cao Apotheken. Een meerderheid heeft het eindbod afgewezen waarmee zij een helder signaal afgeven. Nu ligt de bal bij de werkgever om eindelijk met op zijn minst een marktconforme loonsverhoging te komen. Loonbod krijgt handen… Read More »
De Werkgeversvereniging Zelfstandige Openbare Apothekers (WZOA) en de Vereniging Apothekers in Dienstverband (VAD) zijn overgegaan tot het ondertekenen van de nieuwe cao Apothekers in Dienstverband. De nieuwe en gemoderniseerde cao heeft een looptijd van 1 september 2021 tot en met 30 juni 2022, en is de opvolger van de cao Apothekers in Dienstverband 2017. De belangrijkste punten in… Read More »
De Vereniging van Apothekers in Dienstverband (VAD) heeft een akkoord bereikt met de Werkgeversvereniging Zelfstandige Openbare Apothekers (WZOA) voor een nieuwe Cao Apothekers in Dienstverband. De VAD is op 6 juli 2021 vanuit de Vereniging van Jonge Apothekers (VJA) opgericht met ondersteuning van de WZOA en de KNMP. Als cao-partij maakt de VAD zich sterk voor de positie… Read More »